-
Nieuws meer »
-
0
Online werken: flexibel en gevarieerd
Van India tot Nederland: steeds meer mensen verdienen hun brood met klussen die ze online -
Bedrijfsmodel als tegenbeweging
Ze zijn duurzaam, innovatief, maar vooral een tegenbeweging. ‘De nieuwe bedrijfsmodellen stellen de huidige economie -
HRM wordt overbodig
Nog even en personeelsmanagement is overbodig. Dat stelt Ben Ligteringen, oud hoofdredacteur van het blad
-
Opinie meer »
-
Beste bestuurder van Nederland
Buurtzorg directeur Jos de Blok is door het tv-programma De Slag om Nederland verkozen tot -
Zorgrevolutie
Om de kosten in de zorg binnen de perken te houden zal er nagedacht moeten -
Driehoeken: wat bedrijven kunnen leren van soaps
Drama’s in soaps worden gecreëerd door driehoeksverhoudingen. Maar die verhoudingen zien we niet alleen op
-
Netwerk meer »
-
Eigen kracht in de wijk
Bewoners lossen problemen in hun wijk steeds vaker zelf op. Maar bij het maken van -
Sandra van Kolfschoten
‘Ik werk samen met organisaties en mensen die anders willen zijn, die de boel een -
Dirk-Jan de Bruijn
‘Het is mijn passie om van een bord spaghetti een bord asperges te maken. Om
-
Cases meer »
-
Fasinpats: Argentijns Nieuw Organiseren
Als de nood aan de man komt, blijken we tot veel in staat. Bedrijven zonder -
De nieuwe groene stroom: blauwe zorg
Het is een nieuw begrip binnen de gezondheidszorg: blauwe zorg. Hierbij moet nauwe samenwerking tussen -
Wereldwijd werken
De arbeidsmarkt wordt niet alleen steeds flexibeler, maar ook steeds internationaler. Internetplatform Elance speelt hier
-
Wiki meer »
-
Resultaat gericht ondernemen
Resultaat gericht ondernemen (RGO) is een door Syntens ontwikkelde methode die MKB-ondernemers helpt om de -
Wiki – Scrum
Scrum is een methode voor de ontwikkeling van software waarbij in kleine, multidisciplinaire teams wordt -
Holacratie
Holacratie is een nieuwe manier van het inrichten en besturen van organisaties waarbij de nadruk
-
Boeken en meer meer »
-
Aap en mens organiseren graag zelf
Primatoloog Frans de Waal schreef onlangs het boek ‘de aardige aap’. Mensen en apen hebben -
Managementmythe: ‘verplicht leesvoer’.
Met zijn boek de Managementmythe geeft de Amerikaan Matthew Stewart niet alleen een kijkje in -
Sociaal innoveren
Sociaal innoveren is minder ingewikkeld dan gedacht en levert soms een grote stap voorwaarts op.
-
Overige recente artikelen
-
Banen van de toekomst
Het zijn vooral beroepen als metselaar, loodgieter en staalarbeider waar in de toekomst behoefte is. Handwerk dus. Het is dan ook hoog tijd dat er een einde komt aan onze diplomacultuur, vindt oprichter van marktonderzoeksbureau Noosphere Emmanuel Gobry.
-
Jeugdzorg op de schop
Jeugdzorg kan een stuk efficiënter en beter. Vanaf 2015 wordt de jeugdzorg volledig overgeheveld naar de gemeentes. En die gaan het drastisch anders aanpakken. Tien verschillende hulpverleners maken straks plaats voor één regisseur per gezin.
-
Jos de Blok beste bestuurder van Nederland
Tv- programma De slag om Nederland heeft directeur en oprichter van thuiszorgorganisatie Buurtzorg Jos de Blok verkozen tot beste bestuurder van Nederland.
-
So you Think You can App?
Netwerken is belangrijker dan ooit. Maar niet iedereen is hier even goed in. Winnaar van de app-wedstrijd ‘So You Think You Can App?’ Ricardo Makosi kwam met een oplossing: een app die professionals en opdrachtgevers aan elkaar koppelt.
-
Een voor allen, allen voor een
Zzp’ers werken steeds vaker samen. Twee staan immers sterker dan één. Zo dachten de leden van de Afbouw Alliantie er ook over. Sinds vorig jaar pakken ze gezamenlijk projecten aan in de bouw.
-
Ik ga op reis en neem niet mee…
Er is geen ontsnappen meer aan. De Lijnmanager omarmt het Nieuwe Werken en verhuist naar een flexkantoor. Maar de oude werkplek achterlaten, blijkt niet zo makkelijk.
-
Doelstellingen helpen ambities om zeep
Formele doelstellingen binnen een bedrijf zijn niet bevorderlijk voor de creativiteit van de werknemers. Leg dus niet alles vast, vindt Thom Verheggen.
-
TransitieNL
In de laatste aflevering van het televisieseizoen maakte het VPRO-programma Tegenlicht een rondgang langs de kiemen van het nieuwe Nederland.
-
Innovatie Managers
Adviesbureaus en besturen hebben de laatste tijd vaak vacatures voor ‘Innovatie Managers.’ Vernieuwend, zou je zeggen. Maar volgens Sandra van Kolfschoten valt dat tegen.
-
Creatief met zorg
Door de bezuinigingen is er ook in de zorg behoefte aan creatieve oplossingen. Een voorbeeld: internetplatform Zorgvoorelkaar brengt vrijwilligers en mensen die hulp nodig hebben bij elkaar.
-
Ondernemers nodig? Begin bij de basis
De huidige arbeidsmarkt vraagt om inventieve werknemers. Maar creatief en ondernemend word je niet van de ene dag op de andere. In het Finse onderwijssysteem gelden weinig regels en is creativiteit een groot goed. Een voorbeeld voor Nederland?
-
‘Met oude denken overleven we de crisis niet’
Controles en reorganisaties redden bedrijven niet van de crisis. Alleen organisaties die zichzelf opnieuw durven uit te vinden, kunnen het hoofd boven water houden. Dat stellen Arnoud Six, Boudewijn Tulkens en Pieter Jan Huysse van adviesbureau SenseAndFlow.
-
Behandeling depressie kan veel effectiever
De zorg voor mensen met een depressie kan veel effectiever. Dat stelt psycholoog Klaas Huijbregts. Hij promoveerde gisteren op zijn onderzoek naar nieuwe samenwerkingsvormen in de zorg.
-
Student helpt MKB-bedrijf
Studenten hebben heel wat bruikbare ideeën waar MKB- ondernemers iets mee kunnen. Dat blijkt uit het traject Creativity for Innovation, een samenwerking tussen Rotterdam School of Management (RSM) en Syntens Innovatiecentrum.
-
Zelfsturing: wat doe jij?
In de zorg wordt momenteel volop geëxperimenteerd met zelfsturende teams. Grote vraag volgens Ben Kuiken: wat doet de manager?
