Over ons

Het platform nieuw organiseren wil een bijdrage leveren aan betere, menselijker organisaties. Dat doen we door de voorbeelden te laten zien van nieuw organiseren, dat wil zeggen anders dan het hiërarchische, Tayloriaanse managementmodel volgens welk de meeste organisaties zijn ingericht. Dat doen we door de discussie aan te zwengelen over het gangbare model en door mensen hierover aan het denken te zetten. Dat doen we door een agenda bij te houden van initiatieven die tot doel hebben het gedachtegoed van het nieuw organiseren te verspreiden.

Jij kunt ons daarbij helpen. Bijvoorbeeld door mee te discussiëren in de LinkedIn groep nieuworganiseren.nu. Ook, of juist als je het niet met ons eens bent, wordt je mening gewaardeerd en gerespecteerd. Je kunt ook een bijdrage leveren door ons te attenderen op interessante initiatieven, boeken en cases op het gebied van nieuw organiseren. We zouden het bovendien zeer op prijs stellen als je dit initiatief bij een zo breed mogelijk publiek onder de aandacht zou willen brengen. Omdat het echt beter kan, in de zorg, het onderwijs, bij de politie en in al die andere bedrijven waar medewerkers weinig ruimte krijgen om hun werk goed te doen. Want dat is niet alleen een gemis voor die ene medewerker, het is ook een gemis voor de organisatie en de maatschappij als geheel als niet iedereen zijn talenten ten volle kan of mag benutten.

Ben Kuiken (initiatiefnemer en hoofdredacteur)

Wil je reageren? Mail ons of stuur een mooie brief.