Als de nood aan de man komt, blijken we tot veel in staat. Bedrijven zonder baas die volledig gerund worden door medewerkers? Deze in economische crisis geboren fasinpats zijn in Argentinië al meer dan tien jaar een succes.
De arbeidsmarkt wordt niet alleen steeds flexibeler, maar ook steeds internationaler. Internetplatform Elance speelt hier handig op in en verbindt freelancers en werkgevers over de hele wereld.
De huidige arbeidsmarkt vraagt om inventieve werknemers. Maar creatief en ondernemend word je niet van de ene dag op de andere. In het Finse onderwijssysteem gelden weinig regels en is creativiteit een groot goed. Een voorbeeld voor Nederland?
De Argentijnse uitgeverij Eloísa Cartonera werd geboren tijdens de Argentijnse crisis en groeide uit tot een wereldwijd succes. Afgelopen december reikte het Prins Claus Fonds de oprichters de Grote Prins Claus Prijs uit. Een interview.
When you wish is een onafhankelijk platform waar mensen met een goed plan of idee geld kunnen ophalen om dit idee te realiseren.
Bij de Amerikaanse supermarktketen Whole Foods draait alles om duurzaamheid en gezondheid. Dat komt ook tot uitdrukking in de manier waarop het bedrijf met zijn personeel omgaat.
Terwijl gemeenten moeten bezuinigen op publieke voorzieningen zoals bibliotheken, heeft de komst van de mobiele telefoon het einde ingeluid van de openbare telefooncel. In het Verenigd Koninkrijk maakt PhoneBoox het beste van twee werelden door overgebleven telefooncellen om te toveren tot een uitwisselingsplek voor boeken.
Deze week schreef de Volkskrant een mooi artikel over het ‘nieuwste’ werken dat bandeloos zou zijn. Een van de voorbeelden die in het artikel werd aangehaald, is het Braziliaanse bedrijf Semco. Ik bezocht het bedrijf in 2010 en maakte voor Slow Management de volgende reportage.
Zelforganisatie heeft de toekomst. Dit constateert Eric Alkemade in een gastcolumn op innovatieforganiseren.nl. Als voorbeelden geeft hij de bedrijven Morning Star en Mondragón.
Banken hebben binnenkort het nakijken, nu steeds meer burgers hun eigen gemeenschapsbank opzetten. In de UK is er sinds oktober vorig jaar CivilisedMoney, een crowdsourcing initiatief voor al uw financiële diensten.
Kranten willen graag in contact komen met hun lezers. De Winnipeg Free Press heeft hiervoor een creatieve oplossing gevonden: een eigen redactiecafé.
Het is misschien een idee voor het door ruzies geplaagde Ajax: fans die de opstelling en tactiek bepalen. In Mexico gebeurt het, en met succes.
In Estland organiseerden vrijwilligers in 2007 een nationale opruimdag, waar maar liefst 50.000 mensen aan deelnamen. Een mooi voorbeeld van nieuw organiseren.
Wat gebeurt er als je kinderen weer centraal stelt in het onderwijs? Als je samen werkt aan goed onderwijs en leraren het vertrouwen en de waardering geeft dat zij het verschil maken?
Bij het Finse schoonmaakbedrijf SOL heten de schoonmakers service agents en werken ze in zelfsturende teams. De case van het Finse schoonmaakbedrijf SOL wordt beschreven in het boek Freedom Inc van Brian Carney en Isaac Getz. Ze beschrijven hoe de eigenaar en oprichter van het bedrijf, Liisa Joronen, hen bij hun hotel ophaalt en met [...]
| Z | M | D | W | D | V | Z |
|---|---|---|---|---|---|---|
1
| 2
| 3
| 4
| |||
5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
12
| 13
| 14
| 15
| 16
| 17
| 18
|
19
| 20
| 21
| 22
| 23
| 24
| 25
|
26
| 27
| 28
| 29
| 31
|
