Bewoners lossen problemen in hun wijk steeds vaker zelf op. Maar bij het maken van belangrijke beslissingen zijn ze nog afhankelijk van lokale overheden. ‘Geef bewoners meer zeggenschap’, vindt Henk Cornelissen van het Landelijk Samenwerkingsverband Aandachtswijken (LSA).
‘Ik werk samen met organisaties en mensen die anders willen zijn, die de boel een beetje op willen schudden. Voor organisaties waarin aandacht is voor vakmanschap, schoonheid, design en duurzaamheid maak ik verbinding met mensen en netwerken die ze nog niet kenden.’
‘Het is mijn passie om van een bord spaghetti een bord asperges te maken. Om een belemmerende organisatie te transformeren tot een lerende. Een organisatie waar mensen iedere dag met plezier publieke waarde creëren.’
‘Managers moeten faciliterende leiders worden’, vindt Rogier Offerhaus. Hij schreef er een boek over: Het Nieuwe SamenWerken. Een interview.
‘Reportages en achtergrondverhalen. Daar ligt mijn hart. Ik schrijf over allerlei onderwerpen. Van Nederlands-Indië tot flamenco. In Spanje, het land waar ik zo aan verknocht ben, schieten de burgerinitiatieven sinds de economische crisis als paddestoelen uit de grond. In de toekomst hoop ik hier meer over te schrijven. ’
Volgens Herman Wijffels organiseren mensen zich steeds meer in kleine verbanden. De oude, piramidale hiërarchie is niet goed genoeg voor de 21e eeuw. Een interview.
‘Ik help managers & professionals van ‘oud’ naar ‘nieuw denken’. Om van daaruit samen met hen te komen tot praktische vernieuwing van de organisatie.’
Bij nieuw organiseren verdwijnen oude, hiërarchische structuren en vaste functies. Wat betekent dat voor de rol van de secretaresse? Léontine de Koning trekt zich haar lot aan en startte Ontsecretaressen. ‘Het gaat erom: wat zijn jouw talenten en hoe kun je die het beste inzetten voor de organisatie?’ Léontine de Koning klinkt door de telefoon [...]
Onlangs verscheen het boek Durf te vragen. Reden voor nieuworganiseren.nu om de stoute schoenen aan te trekken en een paar vragen te stellen aan een van de auteurs, Nils Roemen.
Appletopman Steve Jobs is op 56-jarige leeftijd overleden. Dat heeft het technologiebedrijf woensdagavond bekendgemaakt
Buurtzorg Nederland begint een nieuwe onderneming: Buurtzorg Advies. Hierin bundelt de thuiszorgorganisatie alle adviesactiviteiten van zowel Buurtzorg zelf als van haar partners Ecare Services en het Instituut voor Samenwerkingsvraagstukken. Jos de Blok: ‘Maar we gaan niet proberen uren binnen te halen; de organisatie moet er wel wat aan hebben.’ Buurtzorg Nederland, de thuiszorgorganisatie die volledig [...]
Ik wil laten zien dat organiseren én adviseren anders kan. Ik wil een positieve impuls creëren voor mens, organisatie en de wereld. Vertel eens iets over jezelf. Vanuit de gedachte dat zowel werk als de traditionele manier van adviseren anders kan, heb ik whatIFF opgericht. Met whatIFF bied ik een kort adviestraject aan waarin ik [...]
‘Als coach zorg ik ervoor dat mensen in actie komen, letterlijk door met ze op een eco boerderij aan de slag te gaan. Hierdoor ervaren mensen de natuurlijke processen en door die ervaring wordt de coaching praktisch en direct toepasbaar in het dagelijks werk. Ik zet me met hart en ziel in voor de natuurlijke groei en ontwikkeling [...]
Thijs Homan is waarschijnlijk de origineelste denker op het gebied van organisatieverandering in ons land. ‘Ziezo, klus geklaard… oh ja, nou moet er ook nog even een cultuurverandering komen.’ Tekst: Pierre de Winter
In organisaties loop je ongeveer de beste 40 jaar van je leven. Het zou toch mooi zijn als het dan ergens over gaat, dat je mooie en nuttige producten maakt en bedraagt aan diensten die er toedoen. Waar de klant enthousiast wordt van wat jij daar uitspookt. Veel organisaties hebben de neiging te verworden tot [...]
Management, ondernemerschap en duurzaamheid, dat zijn de onderwerpen die me na aan het hart liggen en waar ik over schrijf.
‘Ik wil mensen inspireren om aan de slag te gaan met zelforganisatie, zodat ze meer kunnen halen uit zichzelf en de mensen met wie ze samenwerken.’ Vertel eens wat meer over jezelf? Ik heb Bestuurskunde gestudeerd aan de Universiteit Twente en daarna stage gelopen bij de Europese Commissie (DG XVI Regionaal Beleid). Mijn eerste baan [...]
‘Ik verzamel en vertel verhalen die laten zien hoe individuele keuzes organisaties en samenlevingen kunnen veranderen.’ Vertel eens wat meer over jezelf? ‘Ik ben in de eerste plaats journalist. Nog tijdens mijn studie Engelse letterkunde aan de Universiteit van Amsterdam ben ik gaan werken als redacteur van het wekelijkse universiteitsblad Folia en gaan freelancen voor [...]
‘Ik wil mee helpen aan het (om)bouwen van organisaties waar talenten boven structuren staan, waar werkelijke (klant)waarde wordt gerealiseerd en waar bovenal mensen vanuit passie en ambitie verantwoordelijkheid nemen voor een optimale bijdrage.’ Vertel eens wat meer over jezelf? ‘Na de hotelschool in Amsterdam ben ik begin jaren negentig begonnen aan een carrière in de [...]
‘Ik wil mee helpen bouwen aan een eerlijke samenleving met menselijke organisaties, waarin ruimte is voor ieder individu en ieders talenten.’ Vertel eens wat meer over jezelf? Na mijn studie filosofie aan de Universiteit van Utrecht ben ik begin jaren negentig begonnen als freelance journalist voor diverse kranten en bladen als NRC Handelsblad, Filosofie Magazine, [...]
| Z | M | D | W | D | V | Z |
|---|---|---|---|---|---|---|
1
| 2
| 3
| 4
| |||
5
| 6
| 7
| 8
| 9
| 10
| 11
|
12
| 13
| 14
| 16
| 17
| 18
| |
19
| 20
| 21
| 22
| 23
| 24
| 25
|
26
| 27
| 28
| 29
| 31
|
