0
WijThorbecke: nieuwe politiek
WijThorbecke is een initiatief om het vastgelopen bestuurlijke systeem in Nederland vlot te trekken. Iedereen kan meepraten en –doen.
Categorie: Organisaties
Derde werkplek steeds populairder
Nu steeds meer mensen Nieuw Werken, neemt de derde werkplek aan populariteit toe. Ideaal voor mensen die niet thuis kunnen of willen werken, maar toch niet naar kantoor willen.
Social Innovation Europe
Sociale innovatie is hot. Overal op de wereld ontstaan initiatieven die tot doel hebben om de maatschappij te verbeteren met nieuwe ideeën. In een korte serie zetten wij een aantal van die initiatieven op een rij. Dit keer: Social Innovation Europe.
Tilburg Social Innovation Lab
Sociale innovatie is hot. Overal op de wereld ontstaan initiatieven die tot doel hebben om de maatschappij te verbeteren met nieuwe ideeën. In een korte serie zetten wij een aantal van die initiatieven op een rij. Om te beginnen in eigen land: het Tilburg Social Innovation Lab.
Slimmer Netwerk
Slimmernetwerk.nl is hét netwerk van vernieuwers binnen de publieke sector. Het doel van het netwerk is om de vernieuwers binnen het Rijk, de provincies, gemeenten, waterschappen en politie met elkaar te verbinden waardoor kennis over hoe de overheid slimmer kan werken wordt verzameld en verspreid.
MKB Krachtcentrale
Sociale innovatie is een vernieuwing van de manier waarop het werk in ondernemingen is georganiseerd, met als doel een verhoging van zowel de arbeidsproductiviteit als de kwaliteit van het werk. Volgens hoogleraar Henk Volberda van de Erasmus Universiteit wordt slechts 25 procent van de innovatie bereikt door investeringen in R&D (technische innovatie). De overige 75 [...]
GO Beyond MBA
Go Beyond MBA is een platform voor mensen die samen willen werken om leiderschap binnen organisaties op een andere manier vorm te geven.
Netwerk: Kennisland
Kennisland werkt aan maatschappelijke vernieuwing. De mensen van de Denktank doen onderzoek, geven advies en ontwikkelen interventies voor een sterke kennissamenleving.
In voor zorg!
In voor zorg! is een programma voor de langdurige zorg van het ministerie van VWS en Vilans, kenniscentrum langdurende zorg. Het helpt organisaties in de langdurige zorg om zich duurzaam te vernieuwen.
Changing the game
Johan van Leeuwen werkt bij Rabobank Barneveld-Voorthuizen. Hij was een van de deelnemers van het programma Changing the game. In dit verslag beschrijft hij wat dit met hem heeft gedaan en hoe hij in zijn dagelijkse werk en leven invulling geeft aan wat hij leerde.
Let the games begin
Waarom weten werknemers zo weinig van hoe de organisatie ervoor staat? Is dat desinteresse, of heeft niemand het ze ooit verteld? The great game of business probeert aan dat laatste wat te doen, met opmerkelijke resultaten.
Wikistedia
Een platform voor mensen die zich bezighouden met de manier waarop we wonen, werken en winkelen in 2030: dat is Wikistedia. Iedereen kan meeschrijven aan de toekomst van Nederland.
Stichting Het nieuwe werken werkt
De Stichting ‘Het nieuwe werken werkt’ helpt werkgevers en werknemers Het Nieuwe Werken succesvol in te voeren. Het gaat daarbij niet over vierkante meters of ict, maar om vertrouwen.
Het sneeuwbaleffect
Eén sneeuwvlok heeft weinig impact, maar een miljoen sneeuwvlokken kunnen de wereld veranderen: vanuit dit idee hebben professionals uit verschillende organisaties de handen ineen geslagen om ervoor te zorgen dat alle kinderen ter wereld naar school kunnen. Op 26 april organiseren zij een event om de sneeuwbal in beweging te zetten. Met Ricardo Semler.
Jef Staes begint pretpark
Jef Staes, auteur van boeken als Red Monkey en Ik was een schaap, begint een All you can learn-netwerk volgens het pretpark-model.
De Nieuwe Pelgrim
De Nieuwe Pelgrim ondersteunt organisaties in hun zoektocht naar nieuwe en waarde(n)vollere vormen. Even voorstellen.
Rijnlandweek
Wat is Rijnlands organiseren? Waarin onderscheidt het zich van Angelsaksisch management? Leer tijdens de Rijnlandweek hoe je ook in jouw organisatie de mens weer centraal kunt stellen.
Ik wil je…
Op 1 november wordt in Utrecht de aftrap gegeven voor De Nationale Week van de Dialoog. In meer dan 65 steden worden dialoogdagen georganiseerd.
Filosofie voor het leven
De stichting Brandstof helpt dertigers na te denken over de dingen van het leven, zoals keuzestress en ambitie.
Nieuw organiseren bij De Baak
Een nieuwe generatie werknemers staat aan de poort. Opgegroeid met (sociaal) netwerken, vrijheid en snel schakelen tussen diverse media. De zittende werknemers wennen meer en meer aan het hybride leven; werk en privé lopen steeds meer door elkaar. Van de beroepsbevolking is momenteel 12 procent zzp’er. Het oude organisatiedenken verliest duidelijk zijn aantrekkingskracht.
Changing the game
De jonge generatie als aanjager van verandering, dat is het idee achter Changing the Game.
Stichting Zelforganisatie
Stichting Zelforganisatie heeft als doel kennis over en ervaring met zelforganisatie te vergroten in maatschappij, onderwijs, onderzoek, wetenschap en bedrijfsleven. De stichting doet dit door een netwerk aan organisaties, bedrijven en personen op te bouwen en te onderhouden, innovatieve projecten te initiëren en bijeenkomsten rondom zelforganisatie te organiseren. Stichting Zelforganisatie bestaat uit een Raad van [...]
