0
HRM wordt overbodig
Nog even en personeelsmanagement is overbodig. Dat stelt Ben Ligteringen, oud hoofdredacteur van het blad voor personeelswerk PW, in zijn proefschrift ‘The Maintance Crew For the Human Machinery’.
Categorie: Nieuws
Banen van de toekomst
Het zijn vooral beroepen als metselaar, loodgieter en staalarbeider waar in de toekomst behoefte is. Handwerk dus. Het is dan ook hoog tijd dat er een einde komt aan onze diplomacultuur, vindt oprichter van marktonderzoeksbureau Noosphere Emmanuel Gobry.
Verpleegkundigen die zelf roosteren tevredener
Verpleegkundigen die hun eigen rooster mogen samenstellen zijn tevredener dan hun collega’s die dit niet doen. Dit meldt vakblad Nursing naar aanleiding van een onlangs verschenen onderzoek naar roosteren in de gezondheidzorg.
Jeugdzorg op de schop
Jeugdzorg kan een stuk efficiënter en beter. Vanaf 2015 wordt de jeugdzorg volledig overgeheveld naar de gemeentes. En die gaan het drastisch anders aanpakken. Tien verschillende hulpverleners maken straks plaats voor één regisseur per gezin.
Jos de Blok beste bestuurder van Nederland
Tv- programma De slag om Nederland heeft directeur en oprichter van thuiszorgorganisatie Buurtzorg Jos de Blok verkozen tot beste bestuurder van Nederland.
So you Think You can App?
Netwerken is belangrijker dan ooit. Maar niet iedereen is hier even goed in. Winnaar van de app-wedstrijd ‘So You Think You Can App?’ Ricardo Makosi kwam met een oplossing: een app die professionals en opdrachtgevers aan elkaar koppelt.
Centraal Beheer Achmea houdt vergaderstop
Nederland is een vergaderland. Maar uitgebreid overleggen is tijdrovend en lang niet altijd effectief. Bij Centraal Beheer Achmea hadden ze er schoon genoeg van. Het bedrijf ging cold turkey en hield een vergadervrije week.
Sociaal, dus succesvol
Fijne collega’s zijn meer dan een leuke bijkomstigheid. Ze blijken ook essentieel voor succes op de werkvloer. Maar aan de sociale vaardigheden die werknemers voor een goede relatie met collega’s nodig hebben, besteden bedrijven en organisaties nauwelijks aandacht.
Behandeling depressie kan veel effectiever
De zorg voor mensen met een depressie kan veel effectiever. Dat stelt psycholoog Klaas Huijbregts. Hij promoveerde gisteren op zijn onderzoek naar nieuwe samenwerkingsvormen in de zorg.
Student helpt MKB-bedrijf
Studenten hebben heel wat bruikbare ideeën waar MKB- ondernemers iets mee kunnen. Dat blijkt uit het traject Creativity for Innovation, een samenwerking tussen Rotterdam School of Management (RSM) en Syntens Innovatiecentrum.
Betere resultaten door aandacht voor talent
Hoe meer medewerkers hun talent kunnen ontwikkelen, hoe beter hun prestaties. Dat blijkt uit een rapport van studentenuitzendbureau ASA.
Burgerkracht: stop de bureaucratie
Hoe organiseer je actief burgerschap? Door de bureaucratie in te dammen, stelt Jim Diers van Seattle.
Radicale Vernieuwers in de Vrij Nederland
Initiatieven die bijdragen aan een betere wereld. Nederland heeft er genoeg. Vrij Nederland en Kennisland selecteerden de drieëntwintig interessantste. In VN worden ze deze week gepresenteerd.
Jong en eigen baas
Dat de banen voor starters niet voor het oprapen liggen, is niets nieuws. Solliciteren tot je een ons weegt? Steeds meer jongeren bedanken daarvoor. Liever beginnen ze voor zichzelf. Twee masters gedaan? Meerdere stages? Een schat aan talenkennis? Dat is allang geen garantie meer voor het vinden van een baan. De jeugdwerkloosheid neemt in rap [...]
Jeugdwerkloosheid neemt fors toe
Het aantal werkloze jongeren neemt in rap tempo toe. Vooral hoogopgeleiden hebben het zwaar te verduren. Het afgelopen jaar is het aantal werklozen onder jongeren die een studie in het hoger onderwijs afrondden verdubbeld.
De toekomst is sociaal
Sociale media zijn voor bedrijven van levensbelang. Dat zeggen de studenten die deelnamen aan de nieuwste IBM Global Student Study. Maar in het bedrijfsleven valt het gebruik hiervan nog tegen; slechts 56 procent van de ceo’s communiceert via sociale media met klanten.
Teams zijn de toekomst
Niet de organisatie, maar teams die daarbuiten opereren, hebben de toekomst. Dat betoogt vice-president van adviesbureau Gartner CIO Research Dave Aron.
De kapitale kracht van geluk
De Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler werd schatrijk door zijn werknemers gelukkig te maken. Tegenlicht wijdt er op 4 februari een uitzending aan.
Soepele werkgever in opkomst
Steeds meer Britse werkgevers bieden flexibele arbeidsvoorwaarden. Slimme zet. Uit onderzoek blijkt namelijk dat soepele arbeidsvoorwaarden tot meer inzet van werknemers leiden.
Verplicht vervelen op het werk?
Nederlanders zijn een van de meest productieve werknemers van de wereld. Goed, zou je denken. Toch kleeft daar wellicht een nadeel aan. Uit een Brits onderzoek blijkt dat verveling op de werkvloer juist leidt tot creativiteit.
De nieuwe zorgprofessional
Het jaarlijkse symposium van ‘Stichting Zelforganisatie’ staat dit keer in het teken van de ‘nieuwe zorgprofessional’.
Beste bedrijven hebben directeur in spijkerbroek
Wat is het geheim van de beste werkgevers van Nederland? De informele werksfeer, blijkt uit grootschalig onderzoek van Effectory en VNU Vacature Media.
Samen afspraken maken verbetert werk
Medewerkers kunnen hun prestaties op het werk verbeteren door samen met hun leidinggevenden prestatie-indicatoren te ontwikkelen. Dit blijkt uit een onderzoek van Bianca Groen van de Universiteit Twente.
Niet zo sociaal
Veel organisaties geloven dat social media bevorderlijk zijn voor de samenwerking binnen de organisatie. De praktijk is weerbarstiger. Door Rob Hartgers
De 12 slimste van 2012
Niet één, maar twaalf bedrijven zijn op dinsdag 27 november uitgeroepen tot Slimste Bedrijf van Nederland. Volgens de jury waren alle genomineerde op hun eigen manier slim bezig en zou een keuze voor één van hen de andere elf tekort doen.
Crisis? Sociale innovatie!
Er wordt door Nederlandse bedrijven meer geïnvesteerd in sociale innovatie. Dat blijkt uit de nieuwste editie van de Erasmus Concurrentie- en Innovatie Monitor, die vrijdag 23 november werd gepresenteerd. Door Rob Hartgers
