Tag: "blog"

Kantoor
2

Kantoor

Focus Conferences organiseerde een collegereeks over de toekomst van organisaties. Ben Kuiken doet verslag. Vandaag deel 6: gedachtes naar aanleiding van de presentatie van Thijs Homan.

Nieuwe tijden, nieuwe Cup a Soup
0

Nieuwe tijden, nieuwe Cup a Soup

De problemen bij Amarantis een incident? Sandra van Kolfschoten denkt van niet.

Beeld: Martijn Engelbregt
6

Nieuw eigenaarschap; wie durft?

Waarom durven veel organisaties hun medewerkers niet meer vrijheid te geven?, zo vraagt Edwin de Bree zich af. Zou het iets te maken kunnen hebben met een scheve eigendomsverhouding?

Afdwingen!
6

Afdwingen!

Iets afdwingen wat van nature werkt, is zinloos en contra-effectief. Toch doen wij niet anders, constateert Edwin de Bree. In het onderwijs dwingen we leerprestaties af, bedrijven dwingen werkprestaties af en de overheid dwingt nu nivellering af. Zijn we dan zo bang dat zonder dwang niets tot stand komt?

Het nieuwe belonen
0

Het nieuwe belonen

Nieuw organiseren vraagt ook een aangepaste beloningsstructuur, schrijft Annemarie de Martines. Maar durven we het bestaande functiehuis ook aan de pakken? Een antwoord aan de hand van de functie van de secretaresse.

Slim theater
0

Slim theater

Een theater dat het overschot op de begroting terugstort op de rekening van de subsidiegever, de gemeente? Het lijkt dom, maar eigenlijk is het heel slim.

Pas op: idealen!
0

Pas op: idealen!

De jongere generatie heeft geen idealen meer, klagen de babyboomers. Volgens Ben Kuiken is dat onzin, maar verbeteren ze de wereld op hun eigen manier.

Leren relativeren
0

Leren relativeren

Besteed niet teveel aandacht aan het verleden of de toekomst, schrijven Yvonne van Kemenade en Danielle Gruijs in de tweede van twee bijdragen.

Soft is keihard
0

Soft is keihard

Is organisch organiseren soft, of is het juist keihard?, vraagt Oscar Jansen zich af. Bespiegelingen over zaaien, oogsten en snoeien.

Een duivels dilemma
0

Een duivels dilemma

Het hiërarchische denken zit sterk verankerd in onze samenleving en in onszelf, constateert Edwin de Bree. Hiërarchische systemen ter discussie stellen is als vloeken in de kerk. Dit terwijl de hiërarchische systemen in steeds hoger tempo afbrokkelen. Een duivels dilemma…

Het groene AWBZ-boekje
2

Het groene AWBZ-boekje

In het Groene Boekje voor de AWBZ-zorg staat precies beschreven waar iemand in een AWBZ-instelling recht op heeft. Ard Leferink wordt er rebels en verdrietig van.

Blog: stop met vergaderen
1

Blog: stop met vergaderen

Organisatieactivist Harold Janssen opent de aanval op hét symbool van de moderne bureaucratie: de vergadering. Als ik de mensen in dit land een ding zou mogen toewensen is dat er subiet wordt gestopt met vergaderen. Gewoon, niet meer doen. Kappen ermee. Radicaal. Goh, wat zou dat opknappen. Heerlijk. Kun je weer gewoon aan je werk. [...]

nieuworganiseren.nu wordt mede mogelijk gemaakt door:
logo Ecare Services logo stichting zelforganisatie logo Syntens Logo SecNed