Tag: "column"

Outpoepsturing
0

Outpoepsturing

De lijnmanager worstelt met het nieuwe werken. Hoe moet dat eigenlijk: op output sturen?

Crisis? Systeemcrisis!
3

Crisis? Systeemcrisis!

Zolang we de huidige systeemcrisis blijven benaderen als een ‘gewone’ dip in de conjunctuur, bestrijden we symptomen in plaats van oorzaken, schrijft Edwin de Bree. Dat vergroot de problemen. Ondertussen verliezen we kostbare tijd.

Ik ga op reis en neem niet mee…
0

Ik ga op reis en neem niet mee…

Er is geen ontsnappen meer aan. De Lijnmanager omarmt het Nieuwe Werken en verhuist naar een flexkantoor. Maar de oude werkplek achterlaten, blijkt niet zo makkelijk.

Doelstellingen helpen ambities om zeep
0

Doelstellingen helpen ambities om zeep

Formele doelstellingen binnen een bedrijf zijn niet bevorderlijk voor de creativiteit van de werknemers. Leg dus niet alles vast, vindt Thom Verheggen.

Zelfsturing: wat doe jij?
0

Zelfsturing: wat doe jij?

In de zorg wordt momenteel volop geëxperimenteerd met zelfsturende teams. Grote vraag volgens Ben Kuiken: wat doet de manager?

Ontketen de ondernemer in elke medewerker
0

Ontketen de ondernemer in elke medewerker

De tegenstelling tussen kapitaal en arbeid gijzelt ons denken over organiseren en de capaciteiten van mensen, schrijft Edwin de Bree. Het is tijd om de ondernemer in ons te ontketenen.

MacJob
0

MacJob

Terwijl bedrijven wereldwijd van hun managers af willen, werken medewerkers bij Apple nog steeds binnen een extreem hiërarchische structuur. Hoe lang komt het bedrijf hier nog mee weg?, vraagt Pierre de Winter zich af. 

Trommel een liedje dat sociale innovatie heet
0

Trommel een liedje dat sociale innovatie heet

Het beprijpen van sociale innovatie is net als het trommelen van een bekend liedje, schrijft Thom Verheggen. ‘Een ander zal het liedje vaak niet herkennen, terwijl het voor jou zo overduidelijk is.’

Goudvis
1

Goudvis

Buiten de vissenkom blijkt  een goudvis heel groot te kunnen worden. Dat meer ruimte tot groei leidt, geldt niet alleen voor de natuur. Ger van Drunen raadt werknemers dan ook aan ook wat vaker voor het ruime sop te kiezen.

Einde van Het Nieuwe Werken?
1

Einde van Het Nieuwe Werken?

Internetportaal Yahoo gaat werknemers die vanuit huis werken verplichten zich opnieuw op kantoor te melden. Yahoo is niet de eerste organisatie die geregeld wisselt tussen het Oude en het Nieuwe Werken. ‘Hoog tijd dat bedrijven inzien dat niet de vorm maar de interne organisatie zelf het probleem is’, betoogt Edwin de Bree ‘Als we één [...]

Eigen stem
0

Eigen stem

‘Maak niet de grond onder hun voeten heet, maar wakker het vuur in hén aan!’ Je moet medewerkers niet motiveren, maar inspireren, betoogt Dirk-Jan de Bruijn.

Kan het rouwtempo iets omhoog?
7

Kan het rouwtempo iets omhoog?

‘Ja hallo, u spreekt met De Meneer die uw Aanspreekpunt is van De Organisatie die uw AOV regelt. Ik wilde even horen hoe het gaat met het rouwproces.’ ‘Nou. Ja. Wat zal ik zeggen. Het gaat eigenlijk best goed. Zoals ik u gemaild heb volgens afspraak in december.’ ‘Een mail? In december? Oh ja. Nu [...]

Ha fijn, een nieuwe manager
0

Ha fijn, een nieuwe manager

Hoe fijn is het om een nieuwe manager te krijgen. Volgens de Lijnmanager biedt het zeker perspectieven.

Crisis? Zoek het talent!
0

Crisis? Zoek het talent!

In de winter valt er voor een boer weinig te winnen op het land. Maar binnen er is werk genoeg. Organisaties kunnen hier nog wat van leren, vindt leiderschapscoach Oscar Jansen. Het is hartje winter en min vijf graden buiten. De grond is te hard om te bewerken. Er staan slechts een paar winterharde gewassen [...]

Rechtbank is geen koekjesfabriek
1

Rechtbank is geen koekjesfabriek

In december kwamen honderden rechters in opstand tegen wat zij noemen de ‘uitholling’ van de rechtspraak. Volgens de opstandige rechters begint de rechtspraak in ons land ‘steeds meer te lijken op een koekjesfabriek waarin productiecijfers en minutenprijzen leidend zijn’.

Soap in de zorg
0

Soap in de zorg

De zorg komt niet zelden negatief in het nieuws. ‘Kwalijk’, vindt Edwin Oude Middendorp. ‘Mensen in de zorg hebben een nobel beroep.’

Innovution
0

Innovution

Niet productie, maar innovatie is de toekomst van onze economie. Maar binnen het bedrijfsleven en het onderwijs is nu nog nauwelijks ruimte voor creativiteit. Hoog tijd dat hier verandering in komt, schrijft Edwin de Bree.

Handen aan het bed
0

Handen aan het bed

Deze week ontstond er in de Kamer ophef over de besteding van het geld in de zorg. Terecht, maar volgens Edwin Oude Middendorp heeft de politiek eerst zelf nog wat uit te leggen.

Sluwe vossen
0

Sluwe vossen

Twee ROC’s willen zich opsplitsen in twaalf vakscholen. Is dit het begin van nieuw organiseren in het onderwijs?, vraagt onze nieuwe columnist Jaap Jan Brouwer zich af.

Een land van bangeriken
0

Een land van bangeriken

Wat zijn wij toch een stelletje bangeriken!, stelt Ben Kuiken. Altijd op zoek naar zekerheid, wars van enig risico en nooit eens lekker op avontuur. Ga ondernemen.

VolksverVlakkerij
0

VolksverVlakkerij

Helemaal gek kun je er van worden, van die nietszeggende woorden die zo gewoon geworden zijn dat je er overheen leest en je pas achteraf afvraagt ‘wat stond er nou eigenlijk, wat bedoelen ze, heeft het eigenlijk wel enige betekenis?’

Dromen van waarde
0

Dromen van waarde

Heeft u uw prognoses voor 2013 al af? Zijn ze reëel, denkt u? Oscar Jansen vraagt zich af of de toekomst wel te voorspellen is en of we niet beter onze dromen kunnen opschrijven. Zoals ze op de ecologische boerderij doen.

Geen fouten maken mag
0

Geen fouten maken mag

Fouten maken mag, want daar leer je van, zo luidt de algemeen geaccepteerde wijsheid. Maar moet je daarom maar fouten willen maken, vraagt De Lijnmanager zich af.

Snoepreisje
0

Snoepreisje

Mag een wethouder die goed voor zijn gemeente zorgt een snoepreisje accepteren van een bevriende projectontwikkelaar?, vraagt Ben Kuiken zich af.

Collectief eigenbelang
0

Collectief eigenbelang

Volgens Edwin de Bree staan we als samenleving voor een duivels dilemma: terug naar het collectivisme, of door met het individualisme. Nieuw organiseren biedt soelaas.

Schandaal
0

Schandaal

De afgelopen periode is Nederland opnieuw opgeschrikt door tal van schandalen. Zo kwam de Bredase woningbouwvereniging Laurentius in de financiële problemen door jarenlange fraude van een directeur en kwam het VU Medisch Centrum negatief in het nieuws door een medische real life soap en door interne ruzies. Meestal klinkt dan de roep om meer en [...]

Kwaliteit 3.0
3

Kwaliteit 3.0

Nieuw Organiseren en Het Nieuwe Werken maken een onstuitbare opmars, maar kwaliteitssystemen zijn nog ingericht volgens de industriële manier van denken. Dat leidt tot hilarische en frustrerende situaties, ontdekte Edwin de Bree. Tijd voor (r)evolutie. Deze week sprak ik een klant die een transitie achter de rug had van een hiërarchische structuur naar Organiseren 3.0. [...]

Chaos op de werkvloer
0

Chaos op de werkvloer

Stel je eens voor: je komt als manager op een afdeling en je treft een enorme chaos aan. Je ontdekt geen enkele orde, je ziet geen resultaten waar je iets mee kunt en geen begin van iets nieuws. Wat doe je dan? Opgeven of aanpakken?

Tired Dogs
0

Tired Dogs

Volgens Ton Verbeek worden organisaties bevolkt door ‘Tired Dogs’, medewerkers die al min of meer zijn afgehaakt. Dit wordt met name veroorzaakt door een verziekte cultuur.

Komkommertijd
0

Komkommertijd

De zomer is voorbij en dus ook de komkommertijd, zou je zeggen. Maar in sommige organisaties is het altijd komkommertijd. Oscar Jansen bezoekt met een managementteam twee komkommertelers die nogal van elkaar verschillen.

Aangeleerde hulpeloosheid
0

Aangeleerde hulpeloosheid

Er heerst een epidemie, zo niet een pandemie, constateert Edwin de Bree: aangeleerde hulpeloosheid. De symptomen? Chronische vormen van apathie, een groot gebrek aan zelfredzaamheid en slachtoffergedrag. En het enge is dat het lijkt of iedereen besmet is….. Ken je het youtube filmpje Stuck on an escalator? Het betreft een ietwat absurdistische weergave van aangeleerde [...]

Vertrouwen in burgers
0

Vertrouwen in burgers

In het rapport Vertrouwen in burgers roept de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid de overheid op meer over te laten aan de burger. Dat klinkt mooi, maar volgens Nol Groot ademt het rapport een paternalistisch en regentesk denken bij de overheid.

Verantwoordelijkheidscrises
2

Verantwoordelijkheidscrises

Zijn burgers en werknemers echt zulke onverantwoordelijke wezens als politici en managers beweren?, vraagt Edwin de Bree zich af. Of worden ze misschien onverantwoordelijk gemaakt?

De onderwijsmaffia
0

De onderwijsmaffia

In Nederland bestaat vrijheid van onderwijs. Althans, voor scholen en ouders die zich keurig aan de regels van de Onderwijsinspectie houden. Wie daar van af durft te wijken, wordt met harde hand terecht gewezen door de onderwijsmaffia.

Omgaan met complexiteit
0

Omgaan met complexiteit

Complexiteit is niet ingewikkeld, schrijft Oscar Jansen. In de complexiteit van de ecologische boerderij weet men wel om te gaan met snelle veranderingen en complexe situaties.

nieuworganiseren.nu wordt mede mogelijk gemaakt door:
logo Ecare Services logo stichting zelforganisatie logo Syntens Logo SecNed