nieuworganiseren.nu
Vredenburg 40
3511 BD Utrecht

Menu
Rebellerende werknemers: waarom je je niet moet conformeren

Als je op een nieuwe plek komt te werken bestaan de eerste dagen voornamelijk uit na-apen. Hoe laat wordt er geluncht? Kan ik muziek luisteren of leidt dit tot geïrriteerde blikken? Wat voor grappen maken ze hier? En dat aanpassen zie je niet alleen in de informele cultuur, vooral ook in het werk zelf. Wat zijn hier de regels? Hoe pakken we dingen aan?

Hoe word je creatiever op je werk?

Heb jij het vermogen om iets nieuws te scheppen? Of nog belangrijker: krijg jij genoeg ruimte om creatief te zijn op de werkvloer? Volgens organisatiepsycholoog Kilian Wawoe is creativiteit essentieel voor het overleven van een bedrijf. Maar hoe stimuleer je creativiteit? 

Ontregelen voor creatievere werknemers

‘Meten is weten’, niet alleen om erachter te komen of je nieuwe bank in de huiskamer past, het wordt ook vaak gedacht in organisaties. Zo kunnen risico’s worden weggenomen, maar ondermijnt het niet de creativiteit en innovatie?

Kies jezelf omhoog

De Amerikaanse ervaringsdeskundige James Altucher vertelt over hoe je dalen inkruipt en pieken oploopt. Kies zelf en wees creatief.

emotiveday michel hobbijVolwassenen kunnen prima spelen. Op de E-motive day 2015 was het zelfs een must. Deelnemers vielen van de ene ervaring in de andere. Alles voor inspiratie.

patrick donath vrije denkerHet aantal vragen dat je stelt hangt samen met het aantal keer dat je lacht. Patrick Donath vertelt hoe je die creativiteit van je kindertijd vasthoudt.

corazzaHoe onderscheid je je nu echt van anderen? Tijdens een TEDx presentatie geeft Giovanni Corazza antwoord op deze vraag.

De werkelijkheid is niet met ons gebruikelijke subject/object-bewustzijn te begrijpen. Wie dat toch probeert, loopt hopeloos vast. Kijk maar naar de manier waarop we onze samenleving vormgeven op grond van spirituele en religieuze overtuigingen enerzijds en wetenschappelijk materialisme anderzijds, steeds meer mensen komen in de knel. Is er niet een manier om het gebruikelijke subject/object-denken te ontwikkelen tot een ‘heelheids’-denken? Een bewustzijn voorbij het wetenschappelijke materialisme en spiritueel subjectivisme?

Een manier om het bewustzijn verder te ontwikkelen, is het doen van de Filosofie van de vrijheid van Rudolf Steiner (1861-1925). Door de Filosofie van de vrijheid te leven, leer je jezelf kennen als een ‘in jezelf gegronde vrije persoonlijkheid’ en begrijp je jezelf voortaan als de schepper van je gedachten op grond waarvan je handelt. Ook leer je de realiteit van begrippen en ideeën te ervaren. Wie op zoek is naar een innerlijke bron van vrijheid en creativiteit, voor hem of haar biedt de Filosofie van de vrijheid een ingang.

Tijdens dit ontwikkel-je-vrije-en-creatieve-denken-seminar leid ik vrijdags de deelnemers in in de crisis van het huidige denken als kans om jezelf te ontwikkelen tot vrije en creatieve denkers en doeners. ‘s Zaterdags hoop ik de deelnemers door middel van waarnemings- en denkoefeningen en leren waarnemen van je eigen denken het innerlijke vaste punt te laten ervaren waarmee het subject/object-denken overwonnen kan worden en op grond waarvan elk mogelijk vraagstuk aangepakt kan worden. ‘s Zondags sluiten we af met een werkelijkheids- en ik-begrip dat ruimte biedt voor het creatieve denken en het vrije willen.”

De Lijnmanager herkent het probleem niet

De Lijnmanager herkent het probleem niet

‘Het team vastpakken door het los te laten’. Volgens Luc Timmers werkt het zo niet: met op je handen zitten los je geen problemen op.

Wist je dat je op je vijfde het creatiefst bent? Volgens Vrije Denkers Arthur Kruisman en Patrick Donath beland je tegen je vierenveertigste in een staat van ‘terminale serieusheid’. In een inspirerende video pleiten Kruisman en Donath voor ‘doen’.


Send this to friend