nieuworganiseren.nu
Vredenburg 40
3511 BD Utrecht

Menu
Code Oranje voor democratie

De huidige politieke democratie functioneert niet meer. Dat vindt een groep van burgemeesters, raadsleden, ondernemers, wetenschappers en actieve burgers. Zij hebben een code oranje afgekondigd en willen de politiek grondig vernieuwen, te beginnen in de gemeente.

‘Nederlanders kiezen niet snel een nieuwe bank’

De Financiële Coöperatie ontstond uit onvrede over de huidige banken. Brink geeft zijn klanten altijd inspraak. ‘De leden zijn feitelijk eigenaar van de bank’.

verkeer-amsterdamHet verkeer in Amsterdam is minder gevaarlijk dan je in eerste instantie zou denken. Immers, chaos maakt verkeersdeelnemers alert. De gemeente zou er dan ook goed aan doen alle verkeersborden en verkeerslichten uit de stad te verwijderen, betoogt Ben Kuiken.

tolkenTolken en vertalers die voor de overheid werken, moeten zich vaak tevreden stellen met lage tarieven. Onnodig, vonden de leden van Tolken Select. Zij richtten een coöperatie op die het werk van de dure bemiddelingsbureaus, via wie de betaling verloopt, uit handen neemt. Het gevolg: meer geld voor overheid en vertaler.

zelforganisatieDe Amsterdamse zorg ondergaat een stevige reorganisatie. De gemeente gaat in de toekomst zorg en ondersteuning bieden via wijkzorgteams. In deze teams werken huisarts, wijkverpleegkundige en maatschappelijk werker nauw samen.

de-lijnmanager-reorganisatiDe Lijnmanager is reorganisatie moe. Geen goede zaak, vindt het personeel. Stilstand betekent immers achteruitgang. Het gevolg? Er wordt weer een reorganisatie gepland. Want ‘gewoon’ leidinggeven is ondenkbaar.

solidariteitNederlandse burgers zijn kritisch over een terugtredende overheid en het idee dat zij de onderlinge solidariteit meer zelf moeten organiseren. Zij hebben op dit punt namelijk weinig vertrouwen in hun medeburgers.

poepend-jongetjeIets lelijks verkopen als iets moois. Niet alleen kleuters zijn er goed in, zo leerde schoolleider van de Bloemendaalse Schoolvereniging Edwin Borger. Beleidsmakers kunnen er ook wat van.

flexbibliotheek-IJburgMet achttienduizend bewoners was de Amsterdamse wijk IJburg te klein voor een vestiging van de Openbare Bibliotheek Amsterdam. Maar een bibliotheekloze wijk was voor de bewoners geen optie. Met een beetje hulp van het stadsdeel, een lege ruimte van woningcorporatie de Key en veel vrijwilligers zetten ze hun eigen flexbieb op.

Human-resource-managementNog even en personeelsmanagement is overbodig. Dat stelt Ben Ligteringen, oud hoofdredacteur van het blad voor personeelswerk PW, in zijn proefschrift ‘The Maintance Crew For the Human Machinery’.


Send this to friend